盘点10强房企,分析各自的过往和发展现状

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今日为大家盘点一下10-20强各公司,希望能给找工作的房地产商一个参考,按照克而瑞1-7月的销售排名排序。一、世茂推荐指数:★★★★★自1989年至今的老牌房企,发展稳定,家底较厚。

今日为大家盘点一下10-20强各公司,希望能给找工作的房地产商一个参考,按照克而瑞1-7月的销售排名排序。

一、世茂推荐指数:★★★★★自1989年至今的老牌房企,发展稳定,家底较厚。老板许荣茂知名度很高,24年花了17亿做慈善,还上过春晚,是个传奇人物。高档产品线具有竞争力,因此从世茂出来的人在市场上比较喜欢做高档豪宅房企。另外,世茂的商业也很有影响力,比如上海佘山世茂洲际酒店就有世界建筑奇迹的名字。

二是龙湖推荐指数:★★★★民营企业中的佼佼者,各专业条线无短板。能够进入龙湖是能力的肯定,从龙湖出来也不愁没有下家。不管是人才培养体系还是企业文化,都是相当不错的。龙湖的仕官生,在市场上的口碑是数一数二的,也是龙湖注重培养年轻人的象征。公司文化,简约直接,干净纯净,与一些国有企业无法避免的官僚主义感相反,龙湖的环境更加开放平等。此外,龙湖的出色不仅仅在住宅上,它的综合实力也体现在他的多业务渠道上。商业,长租公寓,包括新建的塘鹅,房地产航道,都是非常有想象力的。

因此,房地产经纪人可以在短时间内在龙湖学到很多东西,快速提升自己。值得一提的是,由于吴亚军的个人风格和影响,女同胞在龙湖的待遇和重视程度不会差。这也是企业有女领导的特殊优势。对人才的要求很高,尤其是社会招聘人员,所以很难进入。

三旭辉推荐指数:★★★一家从黑马到千里马并不停息的房企,也是今年十强争夺战的种子选手,前15名位置稳定。在民企中,旭辉的雇主品牌几乎仅次于龙湖,系统也越来越完善。旭辉为业界输出了大量的优秀人才,从旭辉出来的管理人员很有名,履历含金量很高,这也说明了成材率很高。同时,旭辉还可以吸引明星经理加入,比如今年就新加入了副总裁张海民和商业副总裁韩石。与此同时,旭辉的稳健性更强,财务稳定,抗风险能力更强。在绿色档面前,净利润和收入都保持稳定上升,去年净利润首次突破百亿。

四、绿城推荐指数:★★★国有企业背景,绿城最大的优势之一就是其稳健性,员工流动性小,服务周期长。没有激进性,强度不大,员工基本上可以平衡工作和生活。绿色城市的产品力很强,这是业界所熟知的,员工对它的认同程度也比较高。对绿色城市来说,对产品的精益求精是许多房地产企业无法实现的。因此,绿城人心里都很有感情。

五、金茂推荐指数:★★★★,央企背景,实力雄厚。产品实力雄厚,高端住宅和高端商业口碑良好。金茂大厦出名,金茂大厦的产品线至今没有房地产企业能复制,能让金茂人一直骄傲。虽然是央企,但在管理上还是比较市场化的,比如大家都知道的注重创新和技术。氛围在国企也比较年轻有活力。在待遇上,央企基本都有福利待遇。金茂在人才市场招聘不多,竞争激烈。

六、新城推荐指数:★★★★前几年势头也很猛,最好是行业第八,现在逐渐向稳定方向发展。培养人才的体系也不错。尤其是关注管培生,早在20年前,新城就已经在招聘了。除了传统住宅,新城的商业也很有名,住宅+商业的“双轮驱动”是新城的战略武器。“五岳广场”是新城商业最具代表性的标签。截至今年6月,新城商业已在全国范围内布局169个五岳广场,布局速度非常快。除了业绩榜上的高水平,新城在综合实力上排名更高。在中国房地产开发企业综合实力榜上,新城连续三年跻身前十。

七、中南地产推荐指数:★★★前几年的黑马,尤其是陈凯时期,一度成为30强房地产企业中的威胁性存在。中南的企业文化之前总是提到,出圈率挺高的,比如无酒文化。营造的办公氛围更年轻,更开放。所以更受年轻人欢迎。毕竟有个85后接班人,在公司氛围和企业管理上肯定更适合年轻人。

八、金科推荐指数:★★★金科对年轻人非常重视培养,去年新担任最年轻的董事长周达,其他高管团队成员也都呈现出年轻化的趋势。而且在发展上也有积极进取的迹象,这两年在拿地和投资上都有不小的动作。去年一年拿地148宗,总土地储藏面积达7100万平方米,土地储藏规模有保障,全国布局,可见雄心壮志。同样,金科在去年底提出,到2025年总销售额将达到4500亿元。此外,金科还是多航道共同发展,提升综合实力。物业板块上市,行业方面布局13个省份,项目超过160个。基于这一点,从未来几年来看,金科也将继续走向前进。

九、阳光城推荐指数:★★★一家各方面性价比都不错的房地产企业。在民营企业中,人才培养体系也是典型的代表之一,也为行业培养了更多优秀的职业经理人。吴建斌,朱荣斌,陈凯等,这些地产行业的明星经理都是在阳光城里度过的。阳光城市的发展和人才的成长可以说是相辅相成的。因此,林腾蛟老板在圈内的口碑也不错,重用经理,懂得放权。阳光城市人才口碑好,成才率高,成才速度快,还有懂业务,讲情怀,高敬业的三条准则,在业界很受推崇。就发展而言,公司没有闽系房企印象的激进,反而走得很稳。

十、中梁推荐指数:★★★有小碧桂园之称的中梁高周转模式,熟练而有效,走过了一条引人注目的黑马路。像碧桂园一样,打法比较凶猛,工作强度还是有的,管理比较细致严格。就用人而言,敢于用人,挑选人才的眼光毒辣出众,曾经毕业两年后被提升为区域投资负责人的先例。对自己的管培生来说,越来越重视,只要有能力,提升速度就会跟上。上述是20强房企的盘点,总体来说,20强房企都是不俗的。10-15强地区的房企竞争十分激烈,有几家很可能在年内进入10强。如龙湖、旭辉、金茂等,都是综合能力和稳健性都不错的房企,有能力的房地产商可以重点关注。

世茂、绿城、金茂都是产品优秀、规模大的标杆房地产企业,基本适合产品执念的房地产朋友。还有就是在个别地区重点发展。比如中梁、绿城在杭州发展最好,金科在西南有优势,新城、中南在江浙沪表现突出。需要考虑当地城市的朋友也要关注当地房企的发展。

各人有不同的情况,大家求职时还是要参考自身的因素。

标签:房产新闻,企业,房地产

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