四会市纪委监委倒逼村级纪检监察岗履职尽责有效实践

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市纪委监察委员会审核小组查阅石狗镇程村村纪检监察岗履职台账,审核镇级考核结果。经过考核,大沙镇安平村纪检监察岗获得‘优秀’等级,并根据考核方案进行表扬,分别对大沙镇纪委

市纪委监察委员会审核小组查阅石狗镇程村村纪检监察岗履职台账,审核镇级考核结果。经过考核,大沙镇安平村纪检监察岗获得‘优秀’等级,并根据考核方案进行表扬,分别对大沙镇纪委和安平村纪检监察岗给予工作经费奖励……近日,四会市纪委监察委员会在2020年度村级纪检监察岗履职考核中获得优秀等级的大沙镇纪委(监察组)在安平村纪检监察岗给予表扬。这是市纪委监察委员会通过量化考核和奖惩相结合的方式,迫使村纪检监察岗履行职责的有效实践。为了充分调动村纪检监察岗履行职责的积极性和执行力,四会市纪委员会制定了《四会市村(社区)纪检监察岗年度履行职责考核方案》。该方案以组织领导、履行职责的实效、团队管理、加减分(特色亮点工作和重大不稳定因素)为主要考核内容,采用百分制量化评分,逐项细化评分,对全市155个村(社区)纪检监察岗的履行情况进行年度考核。评估采用镇街评估+市级评估的方式,对评估中被评为优秀的纪检监察岗位给予表扬和奖励。对于履行职责不到位、工作质量差的纪检监察岗位成员进行提醒和谈话,督促其履行职责,充分发挥监督作用。而且对于认定为不称职、履行职责能力低、不称职的纪检监察岗位成员,按照相关程序解雇。

另外,对纪检监察岗建设工作推进不力,重视不够,存在甩手掌柜现象的镇(街)党(工)委,市纪委监察委会会会对其主要负责人进行约谈,督促其落实纪检监察岗建设工作的主体责任,不断推动全面从严治党向基层延伸。实行奖惩结合的量化考核机制,不仅有效地解决了村级纪检监察岗职责不明、职能不明的问题,而且使其更愿意监督、敢于监督、善于监督。市纪委监察委员会有关负责人表示,履行职责考核细则为纪检监察岗提供了履行职责的依据,进一步压实了监责和主体职责。下一步,市纪委监察委员会将通过常态教育培训、交流学习、实践指导、监督考核等多种方式加强对纪检监察岗队伍的监督管理,不断提高纪检监察岗的末梢监督能力,切实为基层群众切身利益保驾护航。

标签:最新问政,监察,纪检

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