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广东大中专院校留肇毕业生同比增长三成

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第二届“南粤家政·肇庆管家”职业技能竞赛中,技工学校教师和学生展示食品雕刻技艺。肇庆是广东大中专院校资源较为丰富的地区,尤其是技工类学生,目前就业季已经开始,记者调查发
第二届“南粤家政·肇庆管家”职业技能竞赛中,技工学校教师和学生展示食品雕刻技艺。肇庆是广东大中专院校资源较为丰富的地区,尤其是技工类学生,目前就业季已经开始,记者调查发现,今年肇庆的毕业生有明显的增长趋势,今年的留学人员需求将会明显增加,产业集聚效应尤为明显。在清远,肇庆高要区技工学校就读的唐国伟今年6月份正式毕业,比去年同期多出三成。将来进入广东风华高新技术股份有限公司,成为其中的一份子。「肇庆现在的发展越来越好,薪资方面也很满意,更重要的是我能在这里取得更好的发展!」能够顺利的留任,唐国伟满心欢喜。 这两年来,像唐国伟这样毕业后愿意继续留在肇庆创业的大中专(技工)院校的学生数量不断增加,特别是2021年,全市4所技工院校预计留校的毕业生将会比去年高出27%,而且还将继续保持高水平的毕业生数量。其它学院的留肇毕业生亦有明显增长。通过调查发现,地方产业项目需求旺盛、就业渠道多样化、人才培养模式转变、创业就业扶持力度“加码”都是大中专学生选择“大舞台”的重要原因。行业聚集释放人才需求名企最能“吸引人” 行业聚集释放人才需求是最根本的原因。近几年来许多重大产业项目落户肇庆,并陆续投产,与此同时,本地传统优势项目扩产,本地新业态、新科技、新应用不断涌现,企业纷纷推出橄榄枝,纷纷投入生产。今年肇庆新区将有一系列项目投产,用功需求迫切,今年三月,肇庆新区特别组织了校企对接会,奥士康、本田金属、平谦国际、德尔西电子、曼特等企业参与了该项目的建设,并在此举办了校企对接会。 位于广东风华高科的祥和工业园最近正式投产,用工需求较大,今年较早展开了大规模招聘,其中超过30%的新员工来自肇庆的大中专(技工)院校。现在学校都会提前和我们交流需求,定向输入与专业有关的学生。「整体」「包」征聘,专业技能素质相对较佳。」风华人力资源部副总监祝丽告诉记者,随着整体薪酬水平的提高,发展前景越来越好,很多大中专(技工)院校的毕业生都愿意留在肇庆发展。 小鹏汽车也吸收了不少从肇庆大中专(技工)院校毕业的学生,他们的相关负责人表示,目前,公司的待遇正处于行业中上水平,并致力于吸引更多的学生加入到校企中来。根据了解,自2020年5月项目投产以来,小鹏汽车已招聘当地学校毕业生近500人,其中包括应届毕业生和实习生,占当年新招员工的25%左右。应届毕业生:薪酬+城市环境+发展希望。 城市技工学校有关负责人说,今年学校在广广就业的毕业生中,有近280人流向广东风华高新技术股份有限公司,也有部分学生获得了前往宁德时代、小鹏汽车、招聘会等企业实习的机会。本院高级技工班学生基础扎实,技术水平较高,尤其是在数控加工、机电一体化、工业机器人应用与维护、汽车维修等领域,最受雇主欢迎。 在毕业生中,记者了解到,竞争性薪酬+城市环境优势+持续向好的发展希望是吸引毕业生留下来的“组合因素”。报酬与广佛等地平分秋色,生活压力也较小,而肇庆的城市环境越来越好,工业发展动力逐渐增强,文化体育、商业也不断发展。一年毕业后进入广东风华高科公司冠华分公司工作的李银仪向记者细数她为什么要留在这里工作。在肇庆学院学习期间,她表示,学校经常组织学生来肇庆新区参观,她从中感受到了肇庆发展的勃勃生机,也坚定了她留校就业生活的决心。 产教融合培养产业“后备军”人才是产业振兴的关键。为了给产业强市提供人力资源保障,肇庆正加快制定对留置型就业创业的鼓励政策,加大对重点行业和重点群体的政策和资金支持力度,全面覆盖在肇庆的经济社会发展。与此同时,着眼长远,探索产教融合,从技能型人才培养机制上“做文章”。 肇庆学院作为肇庆地区唯一的全日制、全日制综合性应用型本科院校,是培养地方社会经济发展“生力军”的摇篮。近几年来,在肇庆市委市政府的指导下,学校立足本地化、面向本地化、面向粤港澳大湾区经济社会发展的需要,根据产业形势的变化,在肇庆市委市政府的指导下,调整学校的办学方向,为粤港澳地区的经济和社会发展需求调整专业发展方向。 对于本市技工院校的人才培养,肇庆正在纵深推进“广东技工”工程,积极开展“肇庆工匠”行动,多措并举吸引更多技工院校毕业生到外地创业就业。从校内实际出发,肇庆各技工院校开始探索推行企业新型学徒制、订单式培养等人才培养模式,实现“招人即进、人进”。城市技术学校是其中积极的实践者和实践者。我院坚持针对本地产业体系,开展教育的储备和探索,每年深入各企业调研,组织教师到企业实践,了解企业的发展、技术应用以及用工需求,近几年来,根据肇庆市“4+4”产业集群规划,致力于在新能源汽车及汽车零部件、电子信息、技术应用等方面深入各企业调研,组织教师到企业实训,了解企业发展、技术应用以及用工需求,近几年来,学院坚持开展教育探索,不断深入企业调研,组织教师到企业实践,了解企业发展情况,技术应用以及用工需求,近几年来,一直致力于新能源汽车产业的发展规划。 另一方面,肇庆政府服务对接需要加强政府服务对接企业的需求,在促进校企合作上不断探索,探索更多元的就业渠道与平台,为更多学有所成、学得好、学得好、学得好。 今年初,市人社局积极对接对全市大中专院校进行了对接,召开了大中专(技工)院校工作会议、校企对接会商会,进一步深入学校与企业之间的对接,进一步对大中专院校进行调研,对大中专院校进行有效对接。早些时候,肇庆在市技师学院成功举办了肇庆市校企对接会和校企合作签约仪式,线上实现了“校企合作”,10所学校与15家企业签署了校企合作框架协议、顶岗实习、订单培养、产学研合作等36项合作协议,使学校与企业真正实现“无缝对接”,使学校与企业真正实现“无缝对接”。目前,全市四所技工院校与全省360多家企业建立了校企合作关系,其中本地企业达116家,其中不乏风华高科、绿宝石等本地用工企业。 与此同时,市人力资源和社会保障局还继续加强来肇留肇的宣传,大力促成校企联合举办专场招聘会,并多次组织大中专院校学生参加创业培训,与大学生进行面对面的交流,与大学生进行面对面的交流,与大学生进行面对面的交流,与大学生进行面对面交流,与大学生进行面对面交流,与大学生进行面对面交流,与大学生进行面对面交流,与大学生进行面对面的交流与交流。今年1月至6月,肇庆共举办市内外校企对接招聘会13次,累计有504家企事业单位参加,目前已有超过2500人的就业意向。

标签:广东新闻,肇庆,企业

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