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2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

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这次脱贫的人员应该是下岗企业退休低工资人员了,这些下岗退休人拿着低微的工资生活的非常艰难,应该为这群人大幅增加工资,也让这群人发自内心为当年开改牺牲自己觉
2021年退休人员养老金会何时调整?养老金低会有额外照顾吗?

这次脱贫的人员应该是下岗企业退休低工资人员了,这些下岗退休人拿着低微的工资生活的非常艰难,应该为这群人大幅增加工资,也让这群人发自内心为当年开改牺牲自己觉得国家没有忘记这个群体人员而感到欣慰和值得

养老金低的就只能吃亏?不能占点小便宜了吗?便宜就许说了算的占!就许设定视同缴费的占!

养老金本来就低何來的照顾?天方夜谭!拉高的又是哪类人!低的就不要在做梦了!回归现实。天天都在议论这个话题,有点不新鲜!多谈谈控制物价才是最现实,免得养老金缩水,跟不上物价。

养老是社会福利,政策上应该规定退休金差距范围,例如保底封顶;1千五—6千。底层工人缴纳的少也要保底。在职时贡献再大,垄断行业缴纳再多,他们也是在多占社会资源情况下做的贡献和高标准缴纳社保的。社会福利的分配公匀与否也是在考量着执政者的智慧与良心。

养老金调整,适当向低收入群体倾斜,保障低收入群体在物价上扬的情况下,生活质量有所提高,同时更能体现社会主义制度的优越性。

历年养老金调整并不是像有些人说的都是在原退休金的基础上乘以5%,高的提的就多,低的因基数小提的就少。5%只是一个平均数,高退休金的人加的工资都不到5%,低工资的大多超过5%的比例,这也是向低退休金的人倾斜。退休金(养老金)的多少是根据每个人退休前的职务,职称,工资多少,工作年限,每月个人缴费的多少,缴费年限长短综合计算出来的,按多缴多得,长缴多得的原则,差距肯定会长期存在的,也是合理的,不可能通过每年增加养老时来限制这些人来拉平差距,这样做也是不公平,如果这样做谁还愿意多缴社会养老保险金,谁还愿意交滿15年后继续再交,大家都不交了,养老金缺口不就起来越大了吗?

应该设定上下线,包括所有社会的老人一事同人,不少于1500不高于5000元的限定,改革红利应人人有份。

看看养老金低的人是哪部分人,都是40、50企业下岗的人员。这部分人为改革做出了牺牲,不该成为分得改革红利的弃儿。工资虽然涨了16年,也跟不上飞涨的物价,所以决策者们是时候应该考虑这部分人的待遇问题了。

每年的涨工资应该分为三个层次,1500-3000元多涨9%,3000-5000涨3%. 5000以上的涨幅1%.大家退休了就不要差距太大了,退休金去养老院都不够。可怜啊!

退休工资低了是没有办法,不会饿死就成了,让高工资退休人员拿更多的钱去他的子孙后代造福吧。

标签:优惠信息,养老金,工资,退休

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