鼎湖:四项举措强化巡察成果运用

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从今年2月份启动巡察以来,鼎湖区先后组织开展了四轮巡察,目前已对3个镇街和7个区直单位进行巡察,通过巡察,在瞪大眼睛发现问题的同时,又充分运用成果,采取多项措施, 剑指问题,倒逼整改,发挥好遏制治本作用。

从今年2月份启动巡察以来,鼎湖区先后组织开展了四轮巡察,目前已对3个镇街和7个区直单位进行巡察,通过巡察,在瞪大眼睛发现问题的同时,又充分运用成果,采取多项措施, 剑指问题,倒逼整改,发挥好遏制治本作用。

教育培训双“管”齐下,推进标本兼治。

坚持以案治本,积极推进惩治成果向预防成果转化,强化巡察治本功能。鼎湖区通过组织开展廉政警示教育会议、庭审警示教育活动等方式,针对巡察中发现和查处的关于征地拆迁的违法违纪典型案件,教育引导全区党员干部以案为鉴,树立红线、守住底线,打好廉洁“预防针”,达到“巡察一轮,警示一片”的目的。

同时,针对巡察中发现党建工作不够重视、财务管理不规范等方面存在的普遍性、典型问题,8月18日,组织全区450多名干部开展专项纪律教育业务培训班,对巡察中发现的带有共性的突出问题进行梳理汇总,剖析原因,举一反三,引以为诫,使全区各单位各部门做到即知即改、未巡先改,健全完善内部监督制度,从源头上堵住腐败,从而有效地发挥巡察的遏制和治本作用。

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坚持抓早抓小,筑固纪律防线

针对巡察中排查出的违反“六大纪律”的苗头性、倾向性问题,充分运用监督执纪第一、二种形态,对相关责任人分情形进行“红脸出汗”谈话提醒或组织处理,立足抓早抓小,筑固纪律防线。对涉及被巡单位的党政“一把手”,由鼎湖区委书记、区长亲自进行谈话,对涉及被巡单位的分管领导,由鼎湖区纪委书记或区的分管领导进行谈话,其他相关人员由鼎湖区纪委监察班子成员进行谈话。

如针对某单位财会财务管理不规范,存在资金管理漏洞,报销入账资料不规范的问题,虽然不存在违纪问题,但为严肃纪律,及时对该镇主要负责人及财务人员分别进行约谈,对其敲响警钟。目前,已对被巡察的6个党组织61名党员干部进行了提醒约谈,对5名班子不团结,群众基础差、不作为、懒作为的干部进行了组织调整。

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抓好问题反馈,督促问题整改

围绕巡察成果最大化,各巡察组向被巡察单位党组织和主要负责人详细反馈巡察情况和存在的问题,进一步提高巡察的针对性和层次性。同时,要求被巡察单位根据反馈意见制定整改方案、建立整改台账,明确责任领导、责任科室、完成时限,2个月内将整改情况和主要负责人组织落实情况上报区委巡察领导小组办公室,问题整改完成一起,销号一起。在整改过程中,不定时进行回访,对被巡察单位的整改情况进行检查落实,确保整改到位。

同时,将巡察结果和巡察整改情况将作为被巡察单位党风廉政建设考评以及干部考核评价、选拔任用的重要依据,推动从严治党 “两个责任”的有效落实。目前已经向6个被巡察党组织提出整改意见239条,督促制定整改落实措施202条,建章立制39项。

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做好线索跟踪督办,提升工作实效

鼎湖区把抓实巡察移交问题线索办理作为提升巡察工作实效的重要举措,按照问题线索分类处置管理要求,把巡察发现的问题线索分为建议进一步了解关注类、建议了解关注类、建议参考类、建议组织处理类,建立问题线索管理台账,实行分类移交、动态管理、跟踪督办。由鼎湖区巡察领导小组办公室将发现的违纪违法线索移交相关单位,并按时汇报办理进度和结果,确保巡察线索件件有落实。目前,鼎湖区共移交问题线索62条,已经查实转立案13宗,涉嫌严重违法违纪已移送司法机关处理2宗。

来源:廉洁鼎湖 陈玉婷

标签:鼎湖新闻,鼎湖,巡察

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