人才总量达4万多名!他们助力推动大旺经济高质量发展!

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发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。全国两会期间,习近平总书记参加广东代表团审议时强调,强起来要靠创新,创新要靠人才。

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。全国两会期间,习近平总书记参加广东代表团审议时强调,强起来要靠创新,创新要靠人才。

大华农,是其中一个代表。

人才优势→发展优势

一名高层次人才可以带来一个科研项目,一个科研项目进而带动一个产业,人才优势将最终转化为发展优势。

国家“万人计划”专家,肇庆大华农生物药品有限公司总裁陈瑞爱表示,肇庆推出的工业发展“366”工程、创新驱动发展“1133”工程皆是有助于科技创新的举措,科技将为产业释放更大动力,而人才创新的核心要素

陈瑞爱

人才优势帮助企业转化成经济生产力。

肇庆大华农生物药品有限公司建成了一支以院士、教授、行业专家为带头人的高层次研发团队,先后组建了农业部重点实验室、博士后科研工作站、院士专家企业工作站等一系列高层次科研平台,在行业新型疫苗、育种等领域具有技术研发和创新成果转化优势。

近年来肇庆大华农生物药品有限公司共主持27项省部级以上重大科研项目,获得新兽药证书12个,专利40多项,每年均有一大批科研成果转化为新产品上市。近几年科技成果转化获得经济效益累计超过50亿元,使公司成为以技术创新为特色的国内生物科技企业。

近年来,肇庆高新区落实“西江人才计划”、引进培育高层次人才、搭建人才科研载体、完善人才发展生态圈等有力措施为抓手,持续推进人才优先发展战略和人才强区战略,构筑人才高地,为建设成为国内一流的国家高新区和珠三角国家自创区提供了强大的人才支撑和智力支持。

引进高层次人才、紧缺人才

根据产业强市、实施工业发展“366工程”和园区产业发展实际需要,肇庆高新区强力引进高层次人才和产业急需紧缺人才。

仅2017年,肇庆高新区共新引进或培育国内外院士9人、国家“千人计划”专家3人、“万人计划”专家1人、国家百千万人才工程1人、“广东特支计划”人选1人。

培育提升现有人才

◆ 新培育出国家百千万人才工程1人、“珠江人才计划”创新创业团队1个和“珠江人才计划”领军人才1名,实现了肇庆市本土培育国家百千万人才工程、“珠江人才计划”创新创业团队和“珠江人才计划”领军人才“零”的突破

◆ 培育出肇庆市西江创新创业团队2个、西江创业领军人才1名、西江拔尖人才5名,获认定2017年肇庆市高层次人才4人。

◆ 新申报西江创新创业团队4个,西江创新创业领军人才8名。

形式多样集聚人才

同时,肇庆高新区还通过形式多样集聚人才,连续多年举办了高层次人才专家肇庆行等系列人才活动,努力打造创新创业人才高地。

▲2017年海内外高层次人才肇庆行

截至3月底

肇庆高新区以柔性引才方式引进院士16人,培育引进国家“千人计划”专家9人、长江学者2人、“万人计划”专家3人、国家“百千万人才工程”3人等高层次人才队伍,共有博士67人、硕士390人、高级职称人员682人,人才总量达4万多名。

打造创新平台“筑巢引凤”

肇庆高新区通过加大人才平台的建设和创新力度,积极推进高层次人才服务载体构建,在较短时间内迅速集聚了一批高层次人才。

肇庆高新区联合企业与高校共建新型研发机构,推进高校科研成果转化和产业化,推进企业创新发展。

目前已建有武汉大学(肇庆)粤港澳环境技术研究院、肇庆市华师大光电产业研究院、中科院广州分院、长春理工大学国家大学科技园肇庆分园等一批新型研发机构。

广东工商学院(长春理工大学国家大学科技园肇庆分园)

这些机构仅2017年就培育国家“百千万人才工程”人选1人、广东省创新创业团队1个、广东省领军人才1人。

2017年,肇庆欧迪斯实业有限公司、广东洛克流体技术股份有限公司分别与中国科学院院士田禾、中国工程院院士张偲合作建立院士工作站,均已签订了建站协议。

截至目前

全区累计建立院士工作站5个(含院士专家企业工作站)、博士后科研工作载体6个。

助推引进海外人才

为更好服务外国专家和外籍人才,高新区出台了《肇庆高新区海外留学归国人员创业园建设方案》和《肇庆高新区海外留学归国人员创业园管理办法(试行)》,积极打造海创园。

▲图源 区人才服务中心

海创园总园设在区创新创业科学园,分设4个特色分园,集产业孵化、成果转化、人才凝聚、资金管理、统计分析、服务集成等功能于一体,以海外归国留学人员创业园优势吸引海外高层次留学人才集聚。

同时,与广东省外国专家局合作共建“肇庆国家高新区海外高层次人才服务站”,全力助推海外人才的引进。

出台政策提供制度保障

肇庆高新区出台涵盖多方面的人才政策体系,为人才的引育留用提供政策保障。

 ◆ “1”政策:《关于进一步加快吸引培养创新创业人才的实施意见》

◆ “N”政策:《肇庆高新区“123鲲鹏计划”实施办法(2016~2020年)》《肇庆高新区人才发展专项资金管理办法》《肇庆高新区关于大力支持人才工作载体建设促进高层次人才集聚的实施意见》《肇庆高新区海外留学归国人员创业园管理办法》《肇庆高新区人才公寓管理实施细则》《肇庆高新区引进高层次人才“一站式”服务实施方案》《肇庆高新区大学生创业引领计划实施方案》

◆ 出台《肇庆高新区海外留学归国人员创业园管理办法(试行)》及《肇庆高新区海外留学归国人员创业园建设方案》等,为海外人才回国创业获取平台支持提供政策保障。

肇庆高新区还设立总额为5000万元的人才发展专项资金,每年安排不低于区财政一般预算收入1%投入作为人才工作专项资金。此外,园区的123鲲鹏计划、购房补助和特殊津贴、科研工作站(基地)资助、高标准建设超1500套人才公寓等项目和政策措施都在政策、资金方面为人才引进提供了保障。

人才是创新的核心要素。随着措施、条件的不断完善,肇庆高新区将逐渐成为全市人才高地,为肇庆提供了强大的人才支撑和智力支持。

标签:大旺新闻,人才,大旺经济,肇庆高新区,大华农

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