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高要消防救援大队 招聘政府专职消防员

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招聘专职消防员

为进一步加强高要区消防救援队伍建设,提升应急救援能力,高要区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

招聘原则

按照“公开条件、自愿报名、统一笔试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经笔试、面试、体检和政审合格后,择优录取。

招聘对象

(一)基本条件

拥护中国共产党的领导,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作,服从消防救援队伍的管理;

符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的身体条件;


本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;


专职消防员年龄在18-30周岁,身高165公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.0;


退伍军人、机械维修(取得岗位资格或从业证书并具备相关工作经历)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,优先考虑且年龄放宽至35周岁


(二)岗位要求

政府专职消防员17名(消防员14名、驾驶员3名)

 消防员:  
男性,履行消防员职责,担负灭火和抢险救灾等执勤任务,实行24小时准军事化管理,全国范围内健康男性青年。

驾驶员  
男性,具备(B牌)大型货车以上车辆驾驶资格,经培训后,驾驶消防车辆。


(三)有下列情形之一的,不得应聘

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政扣留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。


工作时间

政府专职消防员实行准军事化管理,24小时驻勤制,每月享8天轮休假期。年休假、婚假、产假、陪护假、工伤假按照广东省或肇庆市出台的最新规定执行。

工资待遇

正式录用前需进行岗位培训即试用,并不少于30天的岗前培训;正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、工龄工资、高危补贴、岗位补贴、月度绩效奖、年度绩效奖等组成,根据岗位分工不同平均每月4000-8000元不等。

保障待遇

按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,住房公积金,并购买人身意外伤害保险;

入职满一年后,每年享受带薪假期7天,每年享受单位组织的免费体检 ;  

入职后,表现优秀的队员通过考核可任命为班长、副队长、队长职务。享受相应的政治、经济待遇,工作表现优异的可优先推荐学车。

考试

本次招聘采取体能测试、面试相结合的方式。按照总成绩由高到低进行排名(总成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%)。

 体能测试  
1500米、单杠引体向上、双杠臂屈伸。三个项目考试标准按照年龄段划分;所有项目只有一次考试机会。

 面试  
侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

通过体能测试和面试的招录对象,进行体检,体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

标签:高要新闻,肇庆阳光网,肇庆消防

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