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肇庆市“职工之家”让职工感受家的温暖

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肇庆市总工会创新工作思路,积极宣传、引导,增加非公企业工会建家的主动性和积极性,努力把非公企业阶层工会建成“建功立业之家”、“温馨之家”。

“职工之家”让职工感受家的温暖——肇庆市基层工会“建家”活动综述

“推进民主管理,履行维护职责;推进技术创新,促进业务发展;推进内部民生,构建和谐邮政;提升员工素质,培养人才梯队;推进工会建设,夯实管理基础。”这是市邮政局工会对职工的承诺。该工会依靠探索建立的“职工之家”,推动车间班组建立“职工小家”,竭力为职工群众解难事,成为职工的“贴心人”。

今年是党中央作出“建设职工之家”重要指示30周年。记者近日从市总工会了解到,多年来我市通过深入开展“职工之家”建设,积极营造和谐发展氛围,使职工的工作、生活条件得到极大改善,职工的满意度不断提高,“职工之家”建设结下硕果。今年,市银监分局工会、市邮政局工会等多个集体获得了“全国模范职工之家”,鼎湖山泉公司梁小晶等个人获得了“全国优秀工会积极分子”荣誉。

“职工之家坚持以职工为本,尊重职工的主体地位,吸引职工群众广泛参与,体现了建家‘为了谁’‘依靠谁’的宗旨。”市总工会负责人近日向记者介绍说。近年来,市总工会坚持为职工群众服务的宗旨,大胆探索、积极实践,开展了形式多样、内容丰富的建家活动。

在市银监局,职工生日,工会送上贺卡和慰问金。逢年过节,工会为退休职工、困难职工、已故职工遗属送去慰问和关爱。建立岗位变动必谈、有心理困扰必谈、有工作失误必谈、有家庭纠纷必谈的“四必谈”。对职工做到患病必访,困难必访,事故必访,直系亲属丧事必访的“四必访”。开展家访交心,遍访了每一个职工的家庭。

市邮政局远离市中心,在该局工会协调下,单位投入专项资金建设“职工小家”,使职工食堂、宿舍等基础生活设施得到完善,实现了职工小家中局务公开栏和管理制度、职工书屋、小食堂、集体宿舍、浴室卫生间、学习室、健身娱乐场所和温馨和谐环境的“八有”要求。

同时,工会主动帮助员工分忧解难,解决职工生产生活的热点难点问题。企业设立互助会,每当职工遇到重大困难时,公司都齐心协力共同捐款救助,其中有几个疑难病症的病人,都得到了企业职工的关怀、支持与帮助。“去年企业鼎湖分局一位职工患了重病,公司对其进行捐助安抚,整个家庭都感受到了邮政大家庭的关爱和支持。”市邮政局工会主席区荣忠说。

随着我国经济的快速发展,非公企业的大量涌现,非公企业利益格局变化、劳资矛盾的增加,更需要通过开展职工之家活动来平衡和化解矛盾,构建企业和谐劳动关系。市总工会创新工作思路,积极宣传、引导,增加非公企业工会建家的主动性和积极性,努力把非公企业阶层工会建成“建功立业之家”、“温馨之家”。

在工会的争取下,民营企业鼎湖山泉公司每年在职工文化体育活动费用投入超10万元,组织的大大小小企业文化活动超过20场。公司连续7年每年为职工加薪一次,职工工资始终保持当地同行业最高水平,劳资关系融洽。职工福利制度完善,按规定为职工购买5险1金的同时,还为每名职工购买商业补充保险。在工会的推动下,全公司在115个岗位全面建立岗位绩效考核机制,每年评出170多名优秀员工和工作标兵进行嘉奖。

采访中,市总工会有关负责人介绍,近年各级工会围绕经济建设广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,深入开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,为实现“中国梦”建功立业,更彰显了“家”的力量、工人阶级团队精神和基层工会的崭新面貌,促进了基层的经济发展。

如今,在建家活动推动下,企业职工素质得到提升,企业文化建设得到促进,逐步破解了工会工作中遇到的问题,有效解决了工作难以落实的弊病,延伸了工会工作“触角”,使工会“接到了地气”,焕发了生机和活力。

记者 陈海锋 实习生 邹秋燕 通讯员 刘斌 郑少和

标签:民生007,肇庆,职工之家,职工,肇庆市总工会,总工会

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