领导之所以晚来，是他去了另外一栋自己买的房子。你让别人帮忙办事，结果让我在你家门口等了这么久，你就不能先过来开门，弄好家具再去其他地方吗？那时候我就知道这领导就是个自私自利的人，不顾及他人的感受。
天都已经黑了，想让我留下来吃个饭再走，你的心思我都看懂了。饭还没煮，正好让我搬家具，做完事正好吃饭，菜呢？我可是看着你空手回来的，都这么晚了，你在农村哪里能买到菜。做完事情，吃顿白米饭。我可没那么傻，真在这里吃饭再走，我到家都要10点，我何必这么晚回家。
本来就很气，你早点回来不就没这事情了吗？还让我等那么久，你的时间宝贵，我的时间难道不值钱吗？辛苦了一天，在你家都没让我喝口水，你这样的人我还不想和你交情太多。奉劝所有的领导，想让员工为你积极办事，人情世故要做好，不要总想着一毛不拔，特别是请员工给自己办私事，天气热了，买瓶水给员工喝喝，是很有必要的，人情世故很重要，不能因为我是领导让他办事情是应该的这种思维影响自己。为人不好的，没人愿意为你办事。
曾经的领导也是从员工一步步走来，可是到了高位后已经忘记过去自己是怎么过来的，变得自私自我，不再顾及他人，如果员工做的不开心，他的工作怎么可能做好，工作做不好怎么产生价值，没有价值怎么为公司盈利。一环扣一环。人才是根本，留住人，才会有人为你做事。
不要让员工太苦，今天让员工吃苦，明天公司会为自己所作所为造成苦果！